En este episodio hablamos con el empresario Lucas Melman. Hablamos sobre las imperiosa necesidad de que las empresas tomen un rol activo y creativo en temas de bienestar integral de sus empleados, pero también de su comunidad y su medio ambiente. La creatividad radica en tomar las múltiples necesidades y objetivos, que bajo los paradigmas actuales pueden estar en contradicción, y encontrar la forma de articularlos para que haya congruencia y retroalimentación positiva entre los mismos. Betterfly ha encontrado un modelo escalable que combina la tecnología, la empatía y el propósito para cambiar la forma en la que pensamos en “Corporate Wellness” y “Responsabildiad Social”. Hablamos también de la vulnerabilidad como prerrequisito para el liderazgo y las distintas formas en la que la tecnología, pero también la comunidad, puede empoderar al individuo a transformar sus hábitos.

Lucas Melman es graduado de la Universidad Católica de Río de Janeiro, con especializaciones en Harvard y Stanford. Tiene amplia experiencia en gestión de empresas de alto crecimiento como iFood y Gympass. Ha trabajado en Brasil, Colombia, Argentina, Chile y México, país donde hoy es Country Manager de Betterfly.

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